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Avaliação Psicológica


O nosso processo de Avaliação Psicológica se inicia através da entrevista individual do candidato, seguido da aplicação de testes psicológicos e a elaboração do laudo de avaliação psicológica, objetivando o resultado na compatibilidade do perfil comportamental com o perfil da vaga em questão. O processo de Avaliação psicológica abrange: Processo admissional, avaliação de desempenho, promoção ou avaliação regular de colaboradores.

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